PAE Programa de Asistencia al Empleado

Nuestros Programas de Asistencia al Empleado tienen como objetivo fundamental brindar una serie de recursos para facilitar la resolución de problemas de la vida personal, familiar, social o laboral.

Los Programas de Asistencia al Empleado son extensivos a las familias convivientes ya que uno de los propósitos que perseguimos es el adecuado equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar y personal debido a que somos una unidad inseparable.

Para ello desplegamos una serie de Servicios Profesionales 24 horas al día 365 días al año:

Asesoramiento y Orientación psicológica

• Orientación psicológica telefónica
• Orientación cara a cara
• Coaching para el liderazgo



 

Asesoramiento Jurídico/ Legal

 

Asesoramiento Económico/ Financiero

• Asesoramiento para sobreendeudamiento

 

Información de carácter general

 

Temas habituales de consulta:

• Conflictos familiares, pareja e hijos.
• Desgano,  falta de motivación, estrés.
• Separación, divorcio, tenencia de hijos, cuota alimentaria.
• Violencia familiar
• Adicciones
• Impuestos
• Asesoramiento sobre préstamos e hipotecas
• Endeudamiento excesivo.
• Derechos del consumidor
• Compraventa de inmuebles, contratos de alquiler
• Otros…

El acceso a nuestro Programa es a través de líneas telefónicas gratuitas para el empleado y su familia (0800).
Trabajamos con total confidencialidad y acorde a los requerimientos de las Prácticas Eticas que exige cada profesión involucrada.

 

Beneficios para la Empresa

• Reducción de Ausentismo
• Reducción del estrés y enfermedades
• Disminución en índices de accidentes por distracción
• Evaluación e informe de empleados problemáticos
• Incremento en la productividad
• Mejoramiento del clima laboral
• Fidelización de los empleados
• Disminución de juicios laborales

 

Servicios Complementarios

• Apoyo a la empresa en el lanzamiento del programa: presentaciones, folletería y otro material de difusión.
• Información Estadística sobre uso del programa.
• Coaching para líderes.
• Talleres y capacitaciones periódicas.
• Artículos mensuales sobre temas que hacen al bienestar.
• Articulación con políticas de salud y bienestar.